労働基準法に関する記述として、最も不適当なものはどれか。
法定労働時間は、原則として1日8時間、1週40時間である。
使用者は、労働者に対して少なくとも毎週1日の休日を与えなければならない。
時間外・休日労働は、労使協定（三六協定）を締結し、労働基準監督署に届け出ることで行わせることができる。
使用者は、業務上の傷病により療養中の労働者を療養中は解雇することができる。
インプットの次はアウトプット。過去問と用語集で知識を定着させましょう。