目次
令和8年度に1級造園施工管理技士を目指している方へ。
「1級造園施工管理技士を取ったら、年収はどれくらい上がる？」「造園業は収入が低いって本当？」という疑問をお持ちではありませんか？
結論から言うと、1級造園施工管理技士の平均年収は約430万円〜470万円で、大手造園会社や公共事業中心の企業では600万円以上も狙えます。ESG投資やSDGsの拡大により都市緑化・公園整備の需要が高まっており、資格手当として月額8,000円〜20,000円が支給される企業が多く、資格取得による年収アップは確実です。
この記事では、最新の年収データをもとに、企業規模別・年齢別の年収相場から、年収アップの具体的な方法まで詳しく解説します。
この記事でわかること
- 1級造園施工管理技士の平均年収と給料相場
- 企業規模別・地域別の年収差
- 資格手当の相場と年収への影響
- 2級との年収差
- 年収600万円以上を目指す方法
- 年収アップに効果的なキャリア戦略
1級造園施工管理技士の平均年収
平均年収は約450万円
1級造園施工管理技士の平均年収は約430万円〜470万円です。施工管理技士7種別の中ではやや低めの位置にありますが、公共工事の安定性とESG需要の追い風で近年は上昇傾向にあります。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 平均年収 | 約450万円 |
| 月給平均 | 約37万円〜38万円 |
| 初任給 | 約21万円〜23万円 |
| 最低年収 | 約280万円 |
| 最高年収 | 約1,200万円 |
年収の幅は280万円〜1,200万円と広く、企業規模・経験年数・地域・役職によって大きな差があります。
年収分布の詳細
1級造園施工管理技士の年収分布を見ると、以下のような傾向があります。
| 年収帯 | 割合（目安） | 主な該当者 |
|---|---|---|
| 300万円〜380万円 | 約20% | 若手、中小造園会社 |
| 380万円〜470万円 | 約35% | 中堅、地方の中堅造園企業 |
| 470万円〜580万円 | 約25% | 経験豊富な技術者、準大手 |
| 580万円〜750万円 | 約15% | 大手造園会社、管理職 |
| 750万円以上 | 約5% | 大手グループ、役員クラス |
約60%の方が年収380万円〜580万円の範囲に収まっています。
全産業平均との比較
1級造園施工管理技士の年収を全産業平均と比較してみましょう。
| 比較対象 | 平均年収 | 差額 |
|---|---|---|
| 1級造園施工管理技士 | 約450万円 | - |
| 全産業平均（正社員） | 約443万円 | +約7万円 |
| 建設業平均 | 約492万円 | ▲約42万円 |
全産業平均と同水準ですが、建設業の中ではやや低めの位置にあります。ただし公共工事中心の案件は景気の影響を受けにくく、安定性が高いのが造園業の強みです。
企業規模別の年収比較
大手造園会社：年収550万円〜800万円
日比谷アメニス、東武緑地、箱根植木、石勝エクステリア（東急グループ）などの大手造園会社では安定した高収入が期待できます。
| 年齢・経験 | 年収目安 |
|---|---|
| 20代後半 | 400万円〜500万円 |
| 30代前半 | 480万円〜580万円 |
| 30代後半 | 550万円〜680万円 |
| 40代以上 | 620万円〜800万円 |
大手造園会社の特徴
- 基本給が高水準
- 賞与が年3〜5ヶ月分
- 資格手当が充実
- 大規模公園・都市緑化プロジェクトへの参画機会
ゼネコン・総合建設会社の造園部門：年収500万円〜750万円
大手ゼネコンの造園・外構部門では、建設業全体の高い給与水準が反映されます。
| 年齢・経験 | 年収目安 |
|---|---|
| 20代後半 | 420万円〜520万円 |
| 30代前半 | 500万円〜610万円 |
| 30代後半 | 580万円〜690万円 |
| 40代以上 | 650万円〜750万円 |
ゼネコン造園部門の特徴
- 建設業全体の高待遇を受けられる
- 大型複合施設・再開発案件で活躍できる
- 建築・土木と連携した大規模プロジェクト経験を積める
中堅造園会社：年収380万円〜580万円
地方の優良企業や中堅規模の造園会社での年収相場です。
| 年齢・経験 | 年収目安 |
|---|---|
| 20代後半 | 330万円〜410万円 |
| 30代前半 | 390万円〜480万円 |
| 30代後半 | 430万円〜530万円 |
| 40代以上 | 480万円〜580万円 |
中小造園会社：年収300万円〜480万円
中小規模の造園会社での年収相場です。
| 年齢・経験 | 年収目安 |
|---|---|
| 20代後半 | 290万円〜360万円 |
| 30代前半 | 340万円〜420万円 |
| 30代後半 | 370万円〜460万円 |
| 40代以上 | 400万円〜480万円 |
企業規模による年収差のまとめ
大手造園会社と中小企業では、年収差が200万円〜300万円になることも珍しくありません。同じ資格を持っていても、所属する企業によって大きな差が生まれます。
地域別の年収比較
都市部と地方の年収差
1級造園施工管理技士の年収は、地域によっても差があります。
| 地域 | 平均年収（目安） | 特徴 |
|---|---|---|
| 東京・神奈川 | 500万円〜570万円 | 都市公園・再開発の緑化工事が集中 |
| 大阪・愛知 | 460万円〜530万円 | 万博緑化・都市緑化計画の工事あり |
| 静岡・その他東海 | 480万円〜550万円 | 景観重視の地域で需要が安定 |
| 北海道・東北・九州 | 400万円〜470万円 | 自然公園・国立公園整備の需要あり |
東京と地方では約80万円〜120万円の年収差があります。ただし地方は生活費が安く、実質的な可処分所得が近づく場合もあります。
高需要エリア
以下のエリアでは、大型の緑化・公園整備プロジェクトが続いており、1級造園施工管理技士の需要が特に高くなっています。
- 東京都心部・湾岸エリア：大型開発に伴う緑化義務工事
- 大阪・関西圏：万博跡地の公園整備、IRリゾートのランドスケープ
- 愛知・中部圏：スマートシティ計画に伴う緑化・景観整備
- 政令指定都市全般：都市緑化計画・街路樹管理・公園リニューアル
需要が高いエリアでは、給与交渉もしやすく、年収アップのチャンスが広がります。
資格手当の相場
1級造園施工管理技士の資格手当
多くの企業では、1級造園施工管理技士に対して資格手当を支給しています。
| 資格 | 月額資格手当（相場） | 年額換算 |
|---|---|---|
| 1級造園施工管理技士 | 8,000円〜20,000円 | 9.6万円〜24万円 |
| 2級造園施工管理技士 | 4,000円〜10,000円 | 4.8万円〜12万円 |
資格手当だけで年間10万円〜24万円の収入増になります。
大手企業の資格手当例
| 企業タイプ | 1級資格手当（月額） | 備考 |
|---|---|---|
| 大手造園会社 | 12,000円〜25,000円 | 複数資格で加算あり |
| ゼネコン造園部門 | 15,000円〜25,000円 | 建設系資格全般を重視 |
| 中堅造園会社 | 8,000円〜15,000円 | 地域差あり |
| 中小造園会社 | 4,000円〜10,000円 | 一括支給の場合も |
合格祝い金・一時金
資格取得時に支給される合格祝い金の相場は以下の通りです。
| 企業タイプ | 合格祝い金（目安） |
|---|---|
| 大手企業 | 5万円〜20万円 |
| 中堅企業 | 3万円〜10万円 |
| 中小企業 | 1万円〜5万円 |
資格手当と合格祝い金を合わせると、資格取得初年度だけで15万円〜40万円の収入増が期待できます。
2級との年収差
1級と2級の年収比較
1級と2級造園施工管理技士の年収差を見てみましょう。
| 項目 | 1級 | 2級 | 差額 |
|---|---|---|---|
| 平均年収 | 約450万円 | 約340万円 | 約110万円 |
| 資格手当（月額） | 8,000円〜20,000円 | 4,000円〜10,000円 | 4,000円〜10,000円 |
| 資格手当（年額） | 9.6万円〜24万円 | 4.8万円〜12万円 | 4.8万円〜12万円 |
平均で約110万円、最大で約150万円の年収差があります。
1級取得による年収アップ効果
2級から1級にステップアップすることで、以下の効果が期待できます。
- 資格手当の増額：月額4,000円〜10,000円アップ
- 昇進・昇格の機会：監理技術者として大規模公園・緑化現場を担当
- 転職時の年収交渉：より有利な条件で転職可能
- 経審加点：会社への貢献度アップで評価向上
総合的に年間40万円〜120万円の年収アップが期待できます。
年収600万円以上を目指す方法
年収600万円以上は十分に実現可能
造園業では「収入が低い」というイメージを持たれがちですが、1級造園施工管理技士で年収600万円以上は、以下のキャリアパスで実現できます。
パターン1：大手造園会社で管理職
- 40代で課長職以上
- 大規模公園・植栽工事のプロジェクトマネージャー
- 年収700万円〜900万円
パターン2：ゼネコン・デベロッパーの緑化部門へ転職
- 建設業全体の高い給与水準が反映
- ランドスケープアーキテクト×施工管理の融合ポジション
- 年収600万円〜800万円
パターン3：公共機関・官公庁へのキャリアチェンジ
- 国土交通省・林野庁・地方自治体の技術職員
- 1級造園施工管理技士は行政での評価が高い
- 年収（公務員）550万円〜700万円
パターン4：独立して造園・ランドスケープ設計会社を起業
- 自社で1級技士として公共工事を受注
- 民間のガーデニング・外構工事も組み合わせ
- 年収（事業所得）600万円〜1,000万円以上
年収600万円への具体的ロードマップ
| 年齢 | 目標年収 | アクション |
|---|---|---|
| 20代後半 | 320万円〜420万円 | 2級取得、造園施工の実務経験を積む |
| 30代前半 | 430万円〜530万円 | 1級取得、大規模公園・都市緑化現場を経験 |
| 30代後半 | 530万円〜640万円 | 大手造園会社またはゼネコン緑化部門へ転職 |
| 40代 | 600万円以上 | 管理職就任、または独立 |
年収アップに効果的な5つの戦略
戦略1：複数資格の取得
1級造園施工管理技士に加えて、関連資格を取得することで年収アップが狙えます。
| 追加資格 | 資格手当加算（目安） | 相乗効果 |
|---|---|---|
| 技術士（建設環境部門） | 月15,000円〜40,000円 | 環境影響評価・ランドスケープ設計も可能 |
| 樹木医 | 月10,000円〜20,000円 | 街路樹管理・危険木対応の専門家として高評価 |
| ビオトープ管理士 | 月5,000円〜15,000円 | ESG・生態系保全案件で差別化できる |
| 1級土木施工管理技士 | 月10,000円〜20,000円 | 造園と土木を両方管理できる人材として重宝 |
ダブルライセンス・トリプルライセンスで、より高い評価と年収を実現できます。特に「造園×技術士（建設環境）」の組み合わせは環境配慮型工事で非常に重宝されます。
戦略2：ESG・都市緑化案件の経験を積む
ESG投資やSDGsの普及により、企業・自治体の緑化需要が拡大しています。
経験を積むべき工事種別
- 都市公園・街区公園のリニューアル工事
- オフィスビル・商業施設のグリーンインフラ整備
- 屋上緑化・壁面緑化（環境配慮建築）
- 公共施設の植栽管理・景観整備
- 生態系保全を重視した里山・緑地整備
ESG・環境配慮案件の経験は、転職時のアピールポイントになり、年収交渉で有利に働きます。
戦略3：転職で市場価値を最大化
造園業界でも転職による年収アップは可能です。
転職で年収アップするポイント
- 建設系・造園系の転職エージェントに複数登録
- 年収交渉は必ず行う
- 担当した公共工事・大型案件を具体的にアピール
- ESG・都市緑化の知見を強調する
転職1回あたりの年収アップ目安
- 同規模企業間：30万円〜80万円
- 中小→大手造園会社：80万円〜150万円
- 造園会社→ゼネコン緑化部門：100万円〜180万円
戦略4：管理職・マネジメントを目指す
技術者としてのキャリアだけでなく、管理職を目指すことで年収アップが可能です。
| 役職 | 年収目安 | 必要なスキル |
|---|---|---|
| 主任クラス | 420万円〜550万円 | 現場管理、後輩指導 |
| 係長クラス | 500万円〜650万円 | 複数現場の統括 |
| 課長クラス | 620万円〜780万円 | 部門マネジメント |
| 部長クラス | 750万円〜1,000万円 | 経営視点での判断 |
戦略5：独立・起業
経験と人脈を活かして独立する道もあります。
独立のメリット
- 収入の上限がなくなる
- 民間（ガーデニング・外構）と公共（公園整備）の両方で受注できる
- ライフスタイルに合わせた働き方が選べる
独立の条件
- 1級造園施工管理技士（監理技術者として受注）
- 十分な実務経験（10年以上が望ましい）
- 造園・ランドスケープの人脈・コネクション
- 建設業許可の取得
独立後は年収600万円〜1,000万円以上も狙えますが、安定性とリスクのバランスを考慮する必要があります。
1級造園施工管理技士の需要と将来性
需要が高まっている理由
1級造園施工管理技士の需要は、ESG・SDGsの広がりを受けて改めて注目されています。
需要増加の要因
- ESG投資の拡大：企業の緑化・生態系保全への投資が義務化傾向
- 都市のヒートアイランド対策：自治体が緑化事業を積極的に推進
- カーボンニュートラル：植林・緑地保全が温暖化対策として位置づけられる
- グリーンインフラ整備：国土交通省が全国でグリーンインフラを推進
- 公共施設の老朽化更新：高度成長期に整備された公園・街路樹の大規模リニューアル
将来の年収予測
グリーンインフラ政策とESG需要を考慮すると、1級造園施工管理技士の年収は緩やかな上昇傾向が続くと予想されます。
| 時期 | 予測される傾向 |
|---|---|
| 2026年〜2028年 | 公園リニューアル・グリーンインフラで需要堅調 |
| 2029年〜2030年 | カーボンニュートラル目標に向けた植林・緑地整備拡大 |
| 2030年以降 | 生態系サービスの経済価値評価が高まり、造園の価値が再評価 |
今、1級造園施工管理技士を取得しておくことは、ESG時代のグリーン経済を牽引する人材になるための最良の選択肢です。
まとめ：1級造園施工管理技士で年収アップを実現しよう
1級造園施工管理技士の年収についてまとめます。
年収の目安
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 平均年収 | 約450万円 |
| 大手造園会社 | 550万円〜800万円 |
| ゼネコン造園部門 | 500万円〜750万円 |
| 中堅造園会社 | 380万円〜580万円 |
| 資格手当 | 月8,000円〜20,000円 |
年収アップのポイント
- 1級資格を取得する：2級との年収差は平均約110万円
- ESG・都市緑化案件の経験を積む：時代の追い風を活かした実績を作る
- 転職で市場価値を高める：大手造園会社やゼネコン緑化部門を狙う
- 複数資格を取得する：技術士（建設環境）、樹木医、ビオトープ管理士が特に効果的
- 管理職・独立を目指す：年収600万円以上も現実的
1級造園施工管理技士は「低収入」というイメージがありますが、大手企業への転職・管理職への昇格・希少な複合資格の取得を組み合わせることで、十分に年収600万円以上を目指せます。ESG/SDGsという強力な追い風を活かして、令和8年度の試験に向けて今すぐ準備を始めましょう。
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監修・執筆
sekocan 編集部
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