労働安全衛生法に関する記述として、最も不適当なものはどれか。
事業者は、労働者の雇入れ時に安全衛生教育を行わなければならない。
産業医は、50人以上の労働者を使用する事業場に選任義務がある。
安全衛生管理体制において、安全管理者は専任の者でなければならない。
特定元方事業者は、関係請負人との連絡調整のために統括安全衛生責任者を選任する必要がある。
常時50人以上の労働者を使用する事業場（一定業種）では安全管理者の選任が必要です。専任（その業務のみに専従）が必要なのは、常時200人以上の労働者を使用する建設業等一定業種の事業場です。
| 組織 | 選任要件 | |-----|--------| | 総括安全衛生管理者 | 常時100人以上（建設業等） | | 安全管理者 | 常時50人以上（一定業種） | | 衛生管理者 | 常時50人以上（全業種） | | 産業医 | 常時50人以上（全業種） |